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    "disclaimer": "Diese Seite ist nicht Teil von Facebook, Instagram oder LinkedIn und wird in keiner Weise von Meta Platforms, Inc. oder der LinkedIn Corporation betrieben, unterstützt oder geprüft. Facebook und Instagram sind Marken von Meta Platforms, Inc., LinkedIn ist eine Marke der LinkedIn Corporation."
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  "intro": {
    "eyebrow": "Smart Recruiting für Arbeitgeber",
    "headline": "Bewerbungen garantiert & vorqualifiziert.",
    "headlineAccent": "garantiert & vorqualifiziert",
    "lead": "Planbar passende Bewerbungen in Ihrer Branche und Region erhalten!",
    "description": "Die Power von KI und Social Media kombiniert mit smarten Automatisierungen und einer herausragenden Candidate Experience.",
    "descriptionHighlights": [
      "KI",
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    "funnelHeadline": "Sie suchen Mitarbeiter?",
    "subheadline": "Ein paar kurze Fragen — und wir zeigen Ihnen, wie Ihre Kampagne aussehen könnte.",
    "cta": "Kostenlose Einschätzung starten",
    "reassurance": "Dauert rund 60 Sekunden · kostenlos und unverbindlich",
    "trust": [
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    "trustPoints": [
      "Full-Service Jobkampagnen",
      "Bewerbung in ca. 30 Sekunden",
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      "imageAlt": "DRX Award 2024",
      "headline": "DRX-Award Winner 2024",
      "text": "In der Kategorie „Beste Recruitingkampagne“."
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      "headline": "So läuft eine Kampagne",
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        {
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          "title": "Anzeige läuft",
          "text": "Ihre Stelle erscheint zielgenau bei Instagram und Facebook — dort, wo Ihre Wunschkandidaten täglich scrollen."
        },
        {
          "icon": "bolt",
          "title": "Bewerbung in 30 Sek.",
          "text": "Mobil, ohne Login und ohne Lebenslauf — mit Vorqualifizierung."
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          "title": "Bewerber im Blick",
          "text": "Alle Bewerbungen im Dashboard, inklusive WhatsApp-Ansprache."
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      ]
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    "logos": {
      "headline": "Unternehmen, die auf jobtastic setzen",
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          "alt": "Edeka"
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    {
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          "label": "Wir planen erst für später",
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          "label": "Ich möchte mich zunächst informieren",
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    {
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      "title": "Wo suchen Sie Ihre Mitarbeiter?",
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      "emailLabel": "Einsatzort",
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      "title": "Wie groß ist Ihr Unternehmen?",
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          "label": "251 bis 1.000 Mitarbeitende",
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          "label": "Mehr als 1.000 Mitarbeitende",
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        }
      ]
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  ],
  "result": {
    "eyebrow": "Ihre Einschätzung",
    "headlineDefault": "Das klingt nach einem sehr passenden Einsatz für unser Smart Recruiting.",
    "headlineHot": "Das klingt nach einem sehr passenden Einsatz für unser Smart Recruiting.",
    "headlineInfo": "Das lässt sich mit Smart Recruiting gut lösen.",
    "cta": "Kostenlose Einschätzung anfordern",
    "note": "Ihre Einschätzung erstellen wir individuell — keine automatische Preisliste.",
    "insights": [
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        "id": "few_applications",
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        "text": "Ihr größtes Problem scheint aktuell die fehlende Reichweite in der passenden Zielgruppe zu sein. Genau hier setzt jobtastic an: Wir erreichen über Social Media auch Menschen, die nicht aktiv auf Stellenportalen suchen, aber grundsätzlich offen für einen Wechsel sind.",
        "icon": "target",
        "title": "Reichweite in der richtigen Zielgruppe"
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      {
        "id": "poor_fit",
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            "poor_fit"
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        "text": "Mehr Bewerbungen allein lösen das Problem nicht. Deshalb werden Interessenten bereits im Bewerbungsprozess über individuelle Fragen vorqualifiziert. So erhalten Sie Bewerbungen von Kandidaten, die zu Ihren Anforderungen passen.",
        "icon": "filter",
        "title": "Vorqualifiziert statt nur viele"
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      {
        "id": "dropouts",
        "when": {
          "step": "challenge",
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            "dropouts"
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        "text": "Absprünge entstehen meist an zu langen Bewerbungsstrecken. Bei jobtastic bewerben sich Kandidaten mobil in rund 30 Sekunden — ohne Login und ohne Lebenslauf. Danach übernimmt eine automatisierte E-Mail- und WhatsApp-Kommunikation, damit niemand im Prozess verloren geht.",
        "icon": "bolt",
        "title": "Bewerben in 30 Sekunden"
      },
      {
        "id": "long_vacancy",
        "when": {
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            "long_vacancy"
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        "text": "Lange Vakanzen entstehen selten aus einem einzigen Grund. Deshalb setzen wir gleichzeitig an Reichweite, Bewerbungshürde und Reaktionsgeschwindigkeit an. Ihre Kampagne steht innerhalb von 24 Stunden.",
        "icon": "clock",
        "title": "Schneller besetzen"
      },
      {
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            "too_expensive"
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        "text": "Im Gegensatz zu klassischen Personalvermittlern entstehen bei jobtastic keine Vermittlungsprovisionen pro Einstellung. Sie erhalten vollständige Recruiting-Kampagnen inklusive Anzeigen, Werbebudget, Landingpage und Bewerberverwaltung.",
        "icon": "euro",
        "title": "Keine Provision pro Einstellung"
      },
      {
        "id": "no_time",
        "when": {
          "step": "challenge",
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            "no_time"
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        "text": "jobtastic übernimmt den kompletten Kampagnenaufbau. Von der Gestaltung der Anzeigen über die Landingpage bis zur Ausspielung und Bewerberverwaltung läuft alles über einen klaren Full-Service-Prozess.",
        "icon": "hourglass",
        "title": "Full-Service — wir übernehmen"
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      {
        "id": "weak_brand",
        "when": {
          "step": "challenge",
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            "weak_brand"
          ]
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        "text": "Sichtbarkeit als Arbeitgeber entsteht dort, wo Ihre Zielgruppe täglich unterwegs ist. Wir bringen Ihr Unternehmen mit Anzeigen in Ihrem Corporate Design in genau diese Kanäle — regional und auf Ihr Jobprofil ausgerichtet.",
        "icon": "star",
        "title": "Als Arbeitgeber sichtbar werden"
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      {
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              ]
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        "text": "Bei einem regelmäßigen oder standortübergreifenden Recruitingbedarf können Kampagnen als Kontingent oder individuelle Rahmenlösung umgesetzt werden.",
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        "title": "Sichtbar werden, wo gescrollt wird"
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